雇佣一个人，结果他自己摔倒了，结果他要大笔赔偿费，这该怎么解决啊
劳动纠纷
2014-10-23 09:36:26
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或|||雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权 详细>> -
能协商就协商，不能协商通过法律程序解决，根据过错来承担责任
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协商，协商不成让他起诉去
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
