法律咨询

调动岗位是否需经本人同意，否则就是违反劳动合同法

合同纠纷

2014-10-30 06:46:34

不需要同意的，不服可以起诉。
不需要同意的不服可以起诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工离职后是否还要遵守保密协议

劳动合同纠纷 5554

不同意岗位调动

这种情况可以变动，但是工资不能降低

不同意调岗可以赔偿吗

岗位调动需经本人同意吗？如果不同意可以吗？

岗位调动属于劳动合同的变更，应经劳动者本人同意。你有权不同意。

合同约定与岗位调动

劳动法案例 39615

合同约定与岗位调动

岗位调动是否属于违约

属于，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年

合同约定与岗位调动

劳动争议案例 46153

合同约定与岗位调动

不管员工意愿随意调动岗位是否违反劳动法？

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应

合同约定与岗位调动

劳动争议案例 30945

合同约定与岗位调动

不同意岗位调动

你好！单位应举证证明你不胜任工作，否则，不能调整你的岗位，调岗属于变更劳动合同，需要双方协商一致，如

员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？

劳动争议案例 38414

员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？

违反厂规两次是不是可以未经允许调动岗位

不可以。员工可以不配合。如果单位因此辞退员工，员工可在律师帮助下保留证据并要求赔偿。

合同约定与岗位调动

劳动争议案例 27613

合同约定与岗位调动

公司未经员工的同意擅自调动岗位是否违法

未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼

公司未经员工的同意擅自调动岗位是否违法

单位随意调动岗位职工是否可以不同意调动

可以不同意单位的变动。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师奉贤区律师奉贤区找律师上海合同纠纷律师上海合同违约纠纷律师上海合同审查律师上海借款合同律师上海买卖合同律师上海租赁合同律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师