自2014年4月开始到今天10月21号，公司一直从我原先采购部门调到仓库部门，且一直没有和我续签劳动合同关系。我因10/27号想去新公司报到，现在通过何途径最快处理这个赔偿问题？公司会不会知道我要仲裁，从而在劳动局从四月份补上我的劳动关系。如能帮助可委托你全权办理，可电话详谈。
合同纠纷
2014-10-21 17:25:52
共有5位律师解答
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你好！建议你申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资。公司会收到你的仲裁申请书副本。关于你与单位的劳动关系证明，你可以从其他方面证明，可以要求单位承担需要补交的社保部分。追问：公司一直在支付我工资的同时，已交社保。
我担心的是通过仲裁会不会太慢，而且下周一我要去另一家上班。 -
你好，委托当地律师。
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你可要求公司支付双倍工资
公司未为你交社保？还是你放弃交社保
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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