律师您好，我在一家公司工作了10个月左右，因为公司的工资发放问题太苛刻，所以我想辞职，但是在我工作的10个月里，公司没有与我签订任何形式的劳动合同，也没有买任何保险，请问，我可以向公司提起诉讼嘛？请问我应该辞职前诉讼还是辞职后？另外，需要准备些什么证据和材料呢？因为我们职业的工作性质属于业绩提成，并且工作岗位人员流动性很大，所以比较少数人会想到诉讼的方向，我可以咨询的人也很少，希望您能帮我解答下。谢谢！
合同纠纷
2011-01-30 21:03:55
共有2位律师解答
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只要有工作的证据，没有签劳动合同法律规定劳动关系成立，如拒绝和你签劳动合同（最好有录音证据）应赔偿你双倍工资的工资。
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
