职工在单位因您好，我爸在单位上班期间早起突发脑出血，在宿舍晕倒，经亲属转入医院检查为脑出血，抢救十天无效，死亡。他这个单位以前是国营的，他也是正式员工，现在转手卖给了私人，但是他算正式员工，那么，请问，这种情况单位能否给予赔偿，谢谢。病死亡单位如何赔偿
劳动纠纷
2014-10-21 13:14:59
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你好，此种情况是不能认定为工伤死亡的。依据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。你的情况不符合工伤死亡的条件，但可以与用人单位协商一些适当补偿。
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