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没有签订劳动合同怎么赔偿，但是工资都发给了

劳动纠纷

2014-10-20 20:54:28

可以要求双倍工资和经济补偿金。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签订劳动合同的双倍工资怎么支付

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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签劳动合同违约金怎么算

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劳动合同签订时间

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没有签订劳动合同怎么办，工资拖欠一直不发，

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

黄佳园劳动专业律师

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可以不签订劳动合同吗

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签订劳动合同可以违约吗

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没有签订劳动合同工资不给发，请问该怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

小厂没有签订劳动合同老板不给工资怎么赔偿

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

未签订劳动合同,如何赔偿工资

提供其他证据证明工资数额，否则按最低工资标准

上班没有签订劳动合同怎样支付工资

入职次月起要签署劳动合同，否则要支付双倍工资。

关于没有签订劳动合同怎么赔偿

你好！可以申请仲裁。如需贵阳律师帮助请致电联系。

没有签订劳动合同怎样得到赔偿

单位涉嫌违法解除。。

老板把我辞退了，还要从我的工资里扣保险费合理吗？

你可以去劳动监察大队投诉

国庆节实习生不放假上班违法吗？

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