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无固定期限劳动合同达法定退休年龄解除劳动合同要补偿吗？

其它

2014-10-19 09:59:27

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3231

我到了法定退休年龄公司解除无固定期限劳动合同合法吗？有补偿金

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

因法定退休年龄本人原因解除劳动合同是否有补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

公司与签订无固定期限劳动合同、达到法定退休年龄但未缴足社保年

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

退休人员解除劳动合同需要赔偿吗？

您好！个人解除劳动合同是否有赔偿要看具体情况，一般在单位没有过错的情况下，用人单位可以不予补偿。但根

无固定期限劳动合同解除的赔偿

总的工作年限均需计算

无固定期限劳动合同解除的赔偿

用人单位如果违反合同可以申请劳动仲裁

关于无固定期限劳动合同的解除赔偿

应该是书面的，如果他不订立也可以要求双倍工资，

无固定期限劳动合同的补偿

你好，员工可以要求按工龄支付一年一个月工资标准的经济补偿金。

离职能有补偿吗？在公司上班7.8年

离职补偿情况因具体情形而异。若公司有过错，可主动离职并索要补偿；若无过错，则通常无补偿。选择处理方式

老板说辞职到期后会后悔不给怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

第二天我不想干，他要我交1100的违约金

协商不成搜集证据申请仲裁维权

哺乳期公司突然要搬迁至外地，特别远，怎么办，而且并没有提前通

哺乳期遇公司搬迁，可离职求偿。操作如下：1. 与公司沟通确认搬迁事实；2. 保留相关证据，如搬迁通知

周律师我想咨询一下劳务合同方面的问题可以吗?

签订劳务合同时，需要注意以下事项：首先，确保合同内容明确、具体，包括双方的权利和义务、劳务内容、报酬

公司未经我同意给我转正我想离职

如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出

离职15年还可以找原单位要劳动合同吗？

这个可能没有了，也可以去试试看吧

不接受视为自愿提前解除劳动合同，我司不做任何经济补偿。这条合

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

无固定期限劳动合同最新范本

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无期限劳动合同

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劳动合同书(固定期限)

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解除劳动合同协议书范本通用

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