我14年5月5号开始在一家私立学校上班，没有签订劳动合同，当时约定的是一个月的试用期，结果暑假8月23号，学校的副校长才通知我不用去上班了，我可以申诉这个时间段里的双倍工资和保险吗？
合同纠纷
2014-10-22 20:18:20
共有4位律师解答
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可以要。。。。。。。。。。。
不给的，可仲裁 。。。。。。。。。。。。。 -
可以考虑申请仲裁
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可以主张双倍工资和社保。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
