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2014年中秋节6号上晚班，7号的早上8点下班，7-8号正常休息,请问有加班工资吗

劳动纠纷

2014-10-17 13:17:59

国家规定平时加班费应该如何计算|||　　平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。　　职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动详细>>
节假日安排上班的，应給付加班工资;节假日正常上班的，事后安排了调休的则可不支付。
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员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2325

你好，我想问一下国庆1号下午4点到2号上午8点加班领导说1号

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

国企，12月31日16点上班，1号早8点下班给一半的加班费，

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

端午放假10号11号12号，共3天，其中国假是12号一天，1

1月8日上小夜班，因家中有事请1月9日事假一天，8日小夜班下

在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故属于工伤。

春节加班9号10号12号13号14号加班

向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

10月2号4点上夜班上到3号8点下班,应该给几个加班

你这是两个加班

我不知不觉被单位除名了。我该怎么办？

建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

没有签订劳动合同。我该怎么办？

你好，你可以仲裁维权

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法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于

刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会被罚款吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一

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我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前

可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮

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公司搬迁，员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施，可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿

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