公司在对员工调岗期间，使员工有很大的抵触情绪，最后使得员工用脱岗五天，但是他最终违反了公司的规定，所以公司解除了与他的劳动合同，现员工已解除劳动合同为由起诉到了人民法院
合同纠纷
2014-10-18 09:01:07
共有3位律师解答
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调岗调薪有什么规定||| 关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪，因为所谓的"生产 详细>>
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如果用人单位确实有证据证实劳动者违反了单位的规章制度并且单位有解除合同的权利的情况下则可以不承担责任的。
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如果职工没有正当理由违反公司规定可以解除合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
