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无劳动合同·无劳动社保离职两个月能申请劳动仲裁

劳动纠纷

2014-10-18 23:21:39

可及时申请劳动仲裁维权的。
可以申请劳动仲裁。
可以。
是可以的，
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职工申请劳动仲裁的时效是几年

没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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承揽合同算劳动关系吗

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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没有劳动合同自离以后能申请老动仲裁吗？

劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动仲裁需要请律师吗

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劳动合同合同终止能领取失业金吗

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工作两年半，无劳动合同，申请劳动仲裁内容是什么

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

未签劳动合同，自己辞职不做的能申请劳动仲裁嘛？

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

没有劳动合同可以劳动仲裁吗

有无证明存在劳动关系的其他证据，如工牌、工卡、工资条等

无劳动合同只在入职有转正申请我可以申请劳动仲裁

可申请劳动仲裁

关于无劳动合同离职可否申请劳动仲裁？

你好，你的问题是这样子的： 1.你可以向当地检察大队投诉 2.也可以申请劳动仲裁

没有劳动合同可以劳动仲裁吗

有可能已经超过时效。

试用期快一个月还没签劳动合同

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单位针对个别员工要求上半天休半天开最低标准合法吗，

针对单位要求上半天休半天开最低标准的情况，常见处理方式包括与单位协商、申请劳动争议仲裁或向劳动监察部

休年假、自己的休息日算在其中吗?

休年假时，休息日不计算在内。选择处理方式时，应确保符合《职工带薪年休假条例》规定，可与公司协商具体休

公司搬迁愿意去的还有补偿吗

公司搬迁时，员工可选择签变更协议继续工作，或要求公司支付经济补偿后解除合同。选择哪种方式取决于员工个

之签订试用期劳动合同，有效吗?

有效。试用期劳动合同签订后，双方应依法履行。如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。若一方违约，

你好休学了学籍在籍可以交五险一金吗可以签劳动合同吗

对于休学期间学籍在籍的学生，能否交五险一金和签劳动合同，具体操作如下：首先，学生应明确自己的身份

劳动冲裁后，2024年3月25日开庭的，到现在裁决书还没有出

劳动仲裁逾期未出裁决，可向法院提起诉讼或继续等待。选择诉讼可快速解决争议，但成本较高；等待可能耗时，

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您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题p

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