法律咨询

工厂要搬迁,职工在合同期内不去怎么办。

劳动纠纷
2014-10-17 10:56:20
共有4位律师解答
  • 经济补偿金如何规定|||  经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退 详细>>
  • 你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    追问:你好,需要什么证据?
  • 你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
  • 可以协商解除合同。
    追问:你好,我是农民工,公司不会解除合同,带上职工去目的是想让员工自己辞职,不给补偿金。
    解答:如果公司有不按规定支付劳动报酬,不如工资、加班费等,或者公司不给上社保等违法行为,你可以此为由要求解除合同,并要求支付经济补偿金。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8136
民事诉讼诉讼程序
民事诉讼
民事诉讼诉讼程序
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典 832
职工合同期内辞职交违约金吗;
不同意出租方单方解除合同怎么办
民法典 640
不同意出租方单方解除合同怎么办
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2175
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1420
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1200
加载中