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你好,我想咨询一下,本人在单位一年七个月,今天被公司聘用的总经理非法人无理由辞退,是否可以要求仲裁赔偿未提前一个月通知辞退的1个月工资,还有工龄赔偿2个月,未签劳动合同的11个月工资,加上拖欠3个月工资,合计17个月工资,非法人辞退是否有效
合同纠纷
2014-10-16 21:25:17
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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2014.10.16 20:26:51 解答
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是没有签劳动合同??还是签了没有给你??非法辞退可要求公司赔偿两个月工资。你们的工资是打卡??有没有交社保??具体来电分析
吴栋梁律师
2014.10.16 20:39:03 解答
要拿到盖公章的辞退书。
刘建平律师
2014.10.16 21:08:33 解答
来电咨询,提供详细信息
王明星律师
2014.10.16 21:22:06 解答
你有权获得未签订劳动合同的双倍工资相当于11个月工资,违法解除劳动合同的经济赔偿金相当于4个月工资的赔偿,以及拖欠你的3个月的工资,即共18个月的工资。如果通过法律途径处理,需要收集相应证据。
吴群威律师
2014.10.16 21:25:17 解答
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我想咨询一下,本人在单位一年七个月,今天被公司聘用的总经理非法人无理由辞退,是否可以要求仲裁赔
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