我现在在一家公司上班，二月二十八号进厂，一直到现在，固定工资4300，但公司没有要求和我签订劳动合同，也没跟我买保险，前天我去问了一下公司人事部，他说签了，可一份都没拿到，昨天我再次去证实一下，没签，还给我拿了两份劳动合同出来让我补签，我没签，我可以要求公司支付我二倍工资吗？支付的工资应该怎样算，我应该拿到多少？
劳动纠纷
2014-10-15 09:59:09
共有2位律师解答
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可以要求支付双倍工资，但必须注意不能是员工不愿签订劳动合同的情况
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你好，可以要求支付未订立合同的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
