为个体老板打工离职又无什么可以证明我是该店工人应怎样为权
劳动纠纷
2014-10-15 13:18:13
共有3位律师解答
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你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助，可电话或当面咨询 -
要看具体案情。
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需工资单、工作牌、通话录音、录像、同事证明等证据来证明你们之间存在劳动关系，然后申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
