我是2011年11月15日入职,第一次签合同3年,现在即将到期,今天人事部找我,一次续签5年,请问是不是合法,还有二次续签合同没,公司是不是要给劳动者加薪,谢谢,请你及时答复我
劳动纠纷
2014-10-21 06:34:13
共有6位律师解答
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上海市劳动合同最多能签无固定期限；一次续签5年, 不违法，双方同意即可；公司没有义务在续签合同时给劳动者加薪。
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最多可签无固定期限。
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你好，最多可签无固定期限。单位这么做是因为法律规定第三次就必须要签无固定期限了。不是必须要加薪。
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