我是某单位一名女职员，从事文字工作，在上班期间曾多次遭到单位领导的性骚扰，现在想处理他，又没有证据，唯一只有我在去年11月份至今年4月份发给他的信息中提及过这件事，只是几笔而带，没作详细阐述，这能作为告发他的证据吗？而且我手机中的信息已随时间而消失了，有的信息消失快有一年了，你说我该怎么办？
劳动纠纷
2014-10-17 14:38:03
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
如何认定性骚扰罪||| 性骚扰(英语：sexual harassment)指以性欲为出发点的骚扰，以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象，引起对方的不悦感，通常是加害者肢体碰触受害者性别特征部位，妨碍受害者行为自 详细>>
-
建议你报警。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是某单位一名女职员，从事文字工作，在上
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
事业单位，一线管理人员，从事户外工作，但
王圣然律师已解答获取解答 >
-
弟弟在工作时间、工作地点，并从事单位工作
李岩珈律师已解答获取解答 >
-
我是某单位一名女职员，从事文字工作，在上
吴广亚律师已解答获取解答 >
我是某单位一名女职员，从事文字工作，在上
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
妇女节安排女职工工作是否需付加班工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是某单位一名女职员，从事文字工作，在上
马上提问
3456 位律师在线解答中...
机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗
劳动纠纷
如何理解从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
社会工伤保险
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位不得安排未成年工从事的工作包括哪些范围
未成年的特殊保护
如何理解从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
工伤保险知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
女工经期能从事低温作业吗？
劳动维权
用人单位不得安排未成年工从事的工作包括哪些范围
用人单位
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我