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您好，试用期快一个月了，劳动合同老板还没给到我，辞职的话，有没影响。

劳动纠纷

2014-10-20 06:32:00

申请劳动仲裁。
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劳动合同试用期期限是多长

劳动合同纠纷 10202

顾律师：你您好，被公司开除，签有劳动合同，没签离职，会影响新

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工试用期劳动合同模板

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试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

我在单位上签了劳动合同，试用期也过了但迟

可主张经济赔偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

工作一个半月,试用期也过了,木有劳动合同

去劳动局投诉

劳动合同有三天试用期没

你好，建议向劳动监察大队投诉解决。

是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递

在劳务报酬方面，是否以劳动合同的约定为主要依据？

是的，以劳动合同约定为依据。具体操作：1.明确劳动合同中报酬条款；2.双方协商一致，可变更报酬；3.

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。

工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月双倍工资

可以申请双倍工资。具体操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向用人单位提出书面申请，要求

到店里交学费学餐饮技术，交完钱之后一直当劳动力，不教技术，敷

针对交学费被当劳动力的问题，常见处理方式有协商、投诉和诉讼。首先尝试与店家协商解决问题，若无果可向劳

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你

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