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老板要员工赶工,,一天上了十五小时;赶不出活,赶员工走人,不接工资

劳动纠纷

2014-04-06 20:32:03

你好，建议向劳动监察大队投诉解决。
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劳动合同试用期期限是多长

劳动合同纠纷 10202

老板刁难员工，看要到发工资的日子了，把员工解雇了，不发工资

老板不给员工发工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期劳动合同变更

劳动合同纠纷 3917

试用期要签劳动合同吗

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老板拖欠员工工资，答应给员工，时间到了，找各种理由不给

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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股权质押贷款无法还款怎么办

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工地完工老板不给工资，打电话不接，还说一分钱没有

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

上班工作量太大，天天14个小时以上，不想做了老板不给工资，没

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动合同试用期

你好，对方的要求是不合理的

劳动合同试用期

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

劳动合同及试用期

对于合理部分可以要求赔偿，具体处理办法及细节可以先电话联系，但面谈效果更好，如果自己仍然处理不了，可

试用期劳动合同

不合法。可以申请劳动仲裁

是否应支付解雇赔偿金？如果原单位缴纳社会保障，新单位是否应在

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

有没有补偿私人老板解雇司机有没有补偿？

您好，是否有签劳动合同呢

想起诉，后果如何？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

事业单位工作人员能否在降低岗位等级处分期满后恢复原岗位？

你好，与单位进行协商处理

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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