法律咨询

劳动局在线咨询qq老板说10号发工资给我，到现在还没发，说今天会发，打电话不接，我的工资，人家辛苦赚的，怎么办？

劳动纠纷

2014-10-13 09:44:35

用人单位拖欠工资怎么办|||　　一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请，以支付详细>>
向劳动行政部门投诉，未果的可提起劳动仲裁。
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不按时发工资

辞工了:老板拖欠工资，说月底发，又发，打电话给厂长说6号发，

您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。

（劳动用工）劳动仲裁申请书

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广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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生病解除劳动合同补偿金吗

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私人公司，说10号发工资，今天16号了，还不发，说没钱发工资

如果老板不给发工资，劳动者能通过下列方式来要回工资：催促老板在合理的期限内及时发放；去向劳动局投诉老

劳动仲裁申请书范本通用版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在一家五金厂上班，8月份离职，到现在老板都沒给发工资，打电

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

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工资每月15日发放，6月工资7月15日发放，拖欠至20日，店

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动局在线咨询老板说好发工资，到发的时候也不发！辞职，就说你

可以去用人单位所在地的劳动局的劳动监察举报单位拖欠工资。

劳动局在线咨询我想问一下，我之前打工，工资，都拖半年呢，到现

您好，您可以申请劳动仲裁。

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劳动局在线咨询你好。我问一下我在一个厂里不做了。工资还没拿到

你好！你可以向劳动监察大队报案。

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你好，可以申请劳动仲裁维权

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差一个月满16可以打暑假工吗

从法律角度，未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括：1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动；2.

试用期已满也通过了考核，考核表也上交，时间快满一个月了，迟迟

算转正。操作建议：1. 与HR确认转正流程和时间表；2. 如已提交考核表，则等待公司公布或主动沟通结

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