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企业与用工一定要签订劳动合同吗

劳动纠纷

2014-10-12 08:25:39

根据劳动合同法，用工需要签订劳动合同。
要签订劳动合同的。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5158

你好，一定要签订劳动合同吗？劳动法有规定吗

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

非全日制用工可以订立书面合同吗

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解除劳动合同要交违约金吗

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现在企业必须和员工签订劳动合同么？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

签订劳动合同可以违约吗

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与企业签订劳动合同，这样合理吗

无论是否有劳动合同，自认为是劳动关系且个人劳动权益受侵害，可通过法律途径解决

劳动法有规定劳动合同一定要签一年吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

用工单位未与我签订劳动合同

不同意，要求补满。

企业用工是否必须签订劳动合同

是必须签订劳动合同，有法律依据。如有疑问可与我电话咨询或面谈。

劳务派遣是否要同用工单位签订劳动合同

用工单位未与劳动者签订劳动合同

可以要求双倍工资赔偿的。

学生是否可以独立实习？

按照学校的规章制度

我在公司工作了17年多，现在公司应该得到什么样的补偿才能解雇

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

在这家公司工作了三个月，但是公司没有加盖公章。他们有什么方法

法律分析：要求单位加盖公章或者合同专用章，最好要求单位法定代表人签字，如果是其他人代表单位签署，可以

合同到期后不想续约需不需要提前告知公司并做离职交接

合同到期应办理交接。具体操作：1.提前通知公司不续约意愿；2.整理工作资料，列出交接清单；3.与接替

公司在实习期间扣除半个月的工资

您好，实习期辞职需要向单位提前三天通知即可

3年合同到期，公司不续签，赔偿金计算12个月的平均工资，还是

下午好，工龄有多久了，平均月薪多少

请问我去健身房面试，我跟他签了培训合同，金额是1.6w，我就

是否合理需要看你们合同约定，因为只要你们双方自愿，那就是合理好吧。

未签劳务合同需要赔偿吗

未签劳务合同的常见处理方式包括支付双倍工资赔偿、签订无固定期限劳动合同或支付经济补偿金。选择哪种方式

深圳外商投资企业劳动合同

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