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我爸63岁,下班途中被一辆大货车撞死,算工亡吗?厂方要赔偿吗?去过劳动局,说是要我们民事解决,他们不管
劳动纠纷
2014-10-12 15:39:25
共有6位律师解答
最新工伤认定规定的范围||| 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 相关法律知识:工伤认定规定的范围 根据《工伤保险条例
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你好,上下班途中,遭遇非本人主张责任的机动车交通事故,一般情况下可以认定工伤,如果劳动部门不受理可以提起行政诉讼!
追问:
63岁,未签劳动协议也可以吗?不是民事诉讼吗?
63岁已达法定退休年龄,认定工伤会比较困难,建议向法院起诉民事赔偿为宜。
不属于工伤的。
追问:
工伤保险条例说是:在上下班途中受到机动车事故伤害可以认定为工伤。为什么我家这事故不算工伤呢?
解答:
你父亲年龄过了60周岁了。
追问:
原本是国庆放假不上班的,厂里打电话叫我爸去发货才出事的,我爸是跟厂里的另外一个同事一起下班回家,报案的就是那个同事。像我家这种情况可以要求赔偿吗?打官司赢面大不大的?厂方说给我家2万元,另外厂老板出10万找了一群小混混来恐吓我家人,小混混已经被警察抓到警局
解答:
遇到骚扰,去报警;因你父亲超过60周岁,不属于工伤。
一般来说不是工亡,特殊情况才有可能,而交通事故这一块是肯定可以主张的,朋友
追问:
可以要求厂家赔偿吗?赔偿多少?打官司有几层赢的机会呢?
解答:
一般来说是不可能的,具体还要看一下事实情况
不属于工伤。按照民事侵权处理。
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