我是2014年9月15号上班的,9月12号签合同的,签的是一年的合同,合同试用期一个月,到一个月后,公司叫我转岗,说我该岗位能力不行(我以前做过该岗位工作,能做好该岗位工作),但是,我到公司后从事的就不是签订岗位的工作,现在叫我转岗,降我工资,我不干了,能有赔偿吗
合同纠纷
2014-10-12 20:38:47
共有3位律师解答
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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