公司拖欠年工资未给。是否因为延时发放工资可以有双倍补偿?如果我主动辞职是否有补偿?他辞退我的话有什么补偿?
合同纠纷
2014-11-07 14:11:06
共有10位律师解答
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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自己辞职没有补偿，单位辞退按工作一年给上年平均月工资一个月工资的标准给补偿，拖欠工资只给百分之二十五赔偿金
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你好，一般要按照合同约定办理，如果一方违约，可以要求承担违约责任，协商不成，起诉解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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