法律咨询

下岗后拿失业金后不能交养老保险期间算不算工龄

劳动纠纷

2014-10-10 18:12:30

你好，咨询人社局
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2018年退休工资按工龄算吗

单位并轨欠缴养老保险，是否算工龄

因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金要交多久

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01:21

试用期内是否要缴社会保险

民法总则中侵权责任的规定有哪些

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领失业金期间自己缴纳社保退休算工龄吗？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

北京市一格律师事务所

居民养老保险怎么交

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01:44

居住证注销需要什么资料

居住证注销

居住证注销需要什么资料

被单位开除的职工缴纳的养老保险，退休后算工龄吗

工龄越长退休金会越多。退休后养老金每月领取总额是基础养老金和个人账户养老金之和。基础养老金=（上年度

下岗后与正式退休期间算不算工龄

请咨询社保部门，。

交养老保险其间算工龄吗

这是计算的

交社保期间，算不算工龄

如果交社保的同时，你在工作，那么是计算的。如果是自己缴纳社保，也会将这段时间计算的。

本人在海底捞工作签了3个月的合同，能不能直接去？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

您签订了合同。三天不想工作怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我试用期六个月到了?

试用期满后，公司必须与您签订正式劳动合同。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，且试用

口头通知解除劳动合同的效力如何界定？

口头通知解除劳动合同效力视情况而定。若双方协商一致且符合法律规定，则有效。但建议采用书面通知，明确解

延迟10天发工资违法吗

延迟发工资违法。处理方式：1. 与单位协商解决，要求及时支付工资。2. 向劳动监察部门投诉，由其介入

一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？

可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向

合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走

不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；

兼职交了钱还能退回来吗

兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，

交养老保险申请书

合同范本 324

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