和企业签了终身制合同企业中途解雇怎么赔付
合同纠纷
2014-10-19 22:39:00
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
单位解雇劳动者有两种情形：有正当理由解除劳动合同的，单位一般需要支付经济补偿金；如果单位无正当理由解除劳动合同，其行为涉嫌违法解除劳动合同，单位需要支付双倍经济赔偿金。。。。
-
按你的实际工作年限支付双倍经济补偿金。
-
你好，具体要看解雇的原因。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
和企业签了终身制合同企业中途解雇怎么赔付
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
员工和公司签有合同但要辞退怎么补偿
傅勇律师已解答获取解答 >
-
在国企签订劳动合同被辞退怎么赔偿
罗继平律师已解答获取解答 >
-
企业已经签订劳动合同后解聘职工怎么赔偿
田雄英律师已解答获取解答 >
和企业签了终身制合同企业中途解雇怎么赔付
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业如何订立劳务派遣合同
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
和企业签了终身制合同企业中途解雇怎么赔付
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
未签书面合同试用期被辞退，怎么办?
没签合同辞退
企业负责人的劳动合同如何签订？
劳动合同知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿
解雇裁员知识
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师