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员工和公司签有合同但要辞退怎么补偿

合同纠纷

2016-04-24 23:02:51

你好，公司辞退员工有正当的理由吗？如果没有正当的两天理由，就是违法辞退，公司需要向员工支付赔偿金。
你好！按照没工作满一年赔偿两个月工资的标准进行赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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