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员工和公司签有合同但要辞退怎么补偿
合同纠纷
2016-04-24 23:02:51
共有2位律师解答
你好,公司辞退员工有正当的理由吗?如果没有正当的两天理由,就是违法辞退,公司需要向员工支付赔偿金。
你好!按照没工作满一年赔偿两个月工资的标准进行赔偿。
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