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公司没订单,经常放假,工资按当地最低标准结算,可惜我进厂工资是按固定工资发的,公司违法吗
合同纠纷
2014-10-07 17:00:44
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律师解答共有2条
如果因为单位原因未上班的,工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十,并由单位全额缴纳社保。
余联刚律师
2014.10.07 15:39:32 解答
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工资违法,没有合法的理由,不能降低待遇。
宋冬生律师
2014.10.07 17:00:44 解答
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公司没订单,经常放假,工资按当地最低标准
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公司没订单,经常放假,工资按当地最低标准
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