在餐厅上班时被打了餐厅是否要负责
劳动纠纷
2014-10-07 21:27:53
共有3位律师解答
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实习生工作中受伤能否认定为工伤||| 在工伤保险条例颁布前，实习人员可以参照单位的职工享受工伤保险待遇。 但是在，工伤保险条例施行后，实习生不再属于工伤保险保障的范畴了。因为认定工伤的前提条件是存在劳动关系，而实习生因为学生身份，无 详细>>
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餐厅当然要负责。
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如果是工作原因，可以要求工伤待遇，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
