法律咨询

我离职两个月以后给我工资合理吗

合同纠纷

2014-10-05 20:21:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节前离职当月工资怎么算

劳动合同纠纷 15730

离职后老板克扣了一个半月工资不给合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期离职，下个月给我工资合理吗？

视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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离职后要一个月结清工资合理吗

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结

入职两个月后辞职公司要求压一个月工资合法吗

单位在劳动者入职3月后才与其签合同，劳动者可要求用人单位第二个月和第三个月支付给本人双倍工资。用人单

在单位辞职后工资三个月以后给合法吗

你好不合法

我在厂里自离还压我两个月的工资合理吗

不合理，应当支付，你可以随时与我交流咨询。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我想咨询一下我离职了公司扣我两个月工资合理吗？

这种情况下离职，可以要求补偿金，我是大连律师，如需帮助可以电话联系

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我想咨询一下我离职了公司扣我两个月工资合理吗？

劳动合同规定未到期离职支付二月工资，这种变相形式的违约金是劳动合同法所禁止的，所以公司无权扣你两月工

您好，我想咨询合同纠纷的问题

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公章和合同章不同。公章用于公司所有文件，合同章仅用于签合同。使用时需明确用途，确保法律效力。混用可能

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