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工地大拇指割断骨折,

劳动纠纷
2014-10-06 09:21:01
共有4位律师解答
  • 1、属于工伤,可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定;
    2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级;
    3、工伤赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的工资、住院时间等实际情况确定;
    4、协商不能解决可以委托律师维权。
  • 你好,首先需要你去做个伤残等级鉴定,根据结果可协商要求对方赔偿,为全面维护你的合法权益,如协商不成可以收集证据向劳动局申请仲裁,具体项目有伤残补助金,就业补助金,医疗补助金,医疗费,误工费,交通费等,需要你的其他具体数据才能准确计算。
  • 你好,请把你需要咨询的问题描述清楚
  • 应算工伤,可以要求用人单位赔偿. 
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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