法律咨询

暑假工工资要不下，该怎么办

劳动纠纷

2014-10-01 19:31:54

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉
你好，可以向劳动监察部门投诉
去劳动监察大队投诉
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暑假工拖欠工资怎么办

寒假工不给工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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我暑假期间打工的工资要不来，该怎么办

暑假工不给工资，可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向劳动行政部门举报；向企业劳动争议调解委员会、

北京家理律师事务所

起诉离婚一方不到场怎么办？

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离婚了孩子会判给谁

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拖欠暑假工资联系不上人该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

做暑假工，辞职不还工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在一家火锅店上班，去的时候没有签合同，因为上学的原因交了辞

你好，建议还是协商解决，劳动局都不管暑假工的。

（进公司时我们并没有说自己做的时间短，并要求不可做暑假工。却

你好，对方的做法不合理，可向当地的劳动部门投诉

我在工厂做点工做了6天不想做了有工资吗

可以要求给工资的

我去应聘工作说是长期工如果只做了50天就不能做了那么工

当然要结算工资，不然你可以向劳动部门投诉。

我在电子厂工作，提前一个月辞职不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

公司搬迁什么情况下没有补偿

公司搬迁时，若影响较小可不补偿；若影响较大，应与员工协商，或支付补偿金。选择处理方式时需综合考虑搬迁

本人在海底捞工作签了3个月的合同，能不能直接去？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

现在我们单位周六不允许上班，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我这晚上12点到六点上班，外面送货，不管刮风下雨都要上班可以

可以辞职。具体操作：1. 与单位协商，表达辞职原因和意愿；2. 若协商无果，可书面通知单位单方面解除

实习期是多久才能上高速，法律规定

驾驶证实习期可以上高速。但是机动车驾驶人应当驾驶符合准驾车型的车辆上高速，并由持相应或者更高准驾车型

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在处理无证上岗被扣款的问题时，首先应与雇主沟通，了解扣款的具体原因和依据。若沟通无果，可查阅劳动法及

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