公司因搬迁辞退员工，培训费用要个人承担，如何解决
劳动纠纷
2014-09-30 15:13:24
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律师解答共有9条
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首先，用人单位涉嫌违法解除劳动合同；其次，关于培训费用一般由用人单位承担。
如协商不成，可向劳动监察相关部门举报或申请劳动仲裁，主张其承担相应的法律责任。 -
你好，建议与公司协商，如果协商不成，应当由公司承担，可向劳动部门申请仲裁。
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你好，按照合同约定办理
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