用人单位终止劳动合同,2011年10月29号到2014年10月28日,三年时间如何补偿,跪求解答
合同纠纷
2014-09-30 10:45:30
共有4位律师解答
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您好!如果是合同到期不再续签订的，你可以要求用人单位支付3个月工资作为经济补偿金；如果是用人单位违法解除或终止劳动合同的，你可以要求用人单位支付6个月工资作为赔偿金。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。
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如果是劳动合同到期，支付3个月工资的经济补偿金。
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如果到期不续签的则补偿3个月工资，如果没到期解雇的，则赔偿6个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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