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解除劳动合同补偿工资是按应付工资还是实发工资补
合同纠纷
2014-09-30 14:15:25
共有4位律师解答
按照离职前12个月的平均工资计发
按照实际工资支付
您好,按实际工资支付。
按离职前12个月的平均工资计算。
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