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好。咨询一下公司优化员工按造国家劳动法是怎样规定滴

劳动纠纷

2014-09-28 12:59:47

最新劳动法2013|||中华人民共和国劳动法全文整理　　(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)　　中华人民共和国主席令（二十八号）　　《中华人民共和国劳动法》已由中华人民详细>>
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劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18393

入职时没有规定，现在突然规定要每月扣工资10%作为培训费，而

不合法,单位不得随意克扣员工工资

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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01:37

劳动法解雇员工赔偿标准

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宅基地继承法最新规定

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是否需要提前1个月通知公司？2.现在国家规定3.他没有和我签

未签合同可以要求双倍工资，按拿到手的钱的双倍。社保可以要求补交。应当提前通知公司。

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

房屋租赁合同法律规定

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01:28

国家关于农村宅基地的最新政策

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我想咨询新劳动法，请问我们如何维护自己的权益？请问学校就可以

我在工厂做了10年,厂里要把我们的工龄钱一下买断1000元一

给付经济补偿金的标准是解除合同前12个月的平均工资. 另外,既然工作已经满10年,可以要求签订

主播和公司签了协议，公司不离职怎么办？

你好：协商未果，搜集证据，仲裁维权

离职请假不批准怎么办？

可以申请仲裁解决

我签了劳动合同，但在合同到期前没有签字。这合理吗？我应该打电

可以签订协议约定处理解决

被公司停职待岗，可以不去吗？

您好！可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理

我和私人老板开车没有签订合同就被解雇了。我能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

新劳动法的合同范本

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