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我在厂里上班时晕倒 检查是脑梗塞 请问厂里有没有责任 有责任的话怎么赔偿??
劳动纠纷
2014-09-27 07:38:40
共有2位律师解答
最新工伤认定范围与程序||| 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,如果人救回来了,不属工伤,但可以要求病假工资。
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