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我在单位工作十一年,前五年没签合同,中间签了两年合同,后三年没签,现在单位要通知我停止工作,我想问一下,我能得到哪方面的赔偿?法律支持是什么?谢谢!
合同纠纷
2014-09-27 21:26:26
共有6位律师解答
未签合同被辞退能得到补偿吗||| 首先,根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”,如果用人单位未与你签订劳动合同即
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