我在工作中犯错造成损失,公司要求赔偿,是否是所有赔偿金额全部由我来承担.
劳动纠纷
2014-09-23 23:21:58
共有6位律师解答
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你好。
1、此种情况下，主要看劳动者的行为是否严重违反了单位的规章制度，因而给公司造成了损失。如果是，则劳动者应当承担一定的经济损失。
2、如果劳动者的合同已经到期，单位是无法阻止员工离职的；但如果合同期尚未完成，则单位可以以在职期间存在问题，暂不能交接为由拒绝劳动者辞职请求。
3、建议当面咨询律师|||你好。
1、此种情况下，主要看劳动者的行为是否严重违反了单位的规章制度，因而给公司造成了损失。如果是，则劳动者应当承担一定的经济损失。
2、如果劳动者的合同已经到期，单位是无法阻止员工离职的；但如果合 详细>> -
您好！具体案情不详，难以直接给出意见。因为您的过错可能是故意、重大过失、一般过失中的哪一种？您是造成公司的直接损失？还是给您对外侵权导致给公司带来赔偿责任？
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你好，按照过错承担责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
