在公司做了一年了,公司没有签订劳动合同,也没有给我们交五险一金,昨天突然和我说我不适合者公司了,让我走人,我想问这样是不是违法的,我可以要求经济补偿的吗?
劳动纠纷
2014-09-24 00:38:55
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律师解答共有10条
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一、未签劳动合同，公司应当支付双倍工资；
二、公司违法解除劳动关系，应当支付2个月工资作为赔偿金。
建议依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 -
委托律师申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
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您好，公司未签劳动合同可以要求支付未签合同的双倍工资，但是需要提供相应证据证明存在用工关系，可以来电详询。
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在公司做了一年了,公司没有签订劳动合同
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