在公司做了三个月没有签订劳动合同,因为没有提前一个月辞职,公司要扣除我50%的工资,请问我要以什么方式来保护不被扣除。(公司所有员工都没有签订合同,也没有购买社保)。 劳动法不是规定了不给劳动者缴纳社会保险费用,劳动者不是有权终止劳动 关系吗?我想确认下是不是有这么一条? 如果有我就可以在任何时候(不需要提前一个月)解除我与公司的劳动关系,公司也无权扣除我的工资吧? 谢谢好心人帮忙解答。
其它综合
2013-06-17 16:38:07
共有1位律师解答
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是的，单位不能扣除你的工资，除非能够证明造成单位的损失。而且，单位存在违法行为，可以此为由员工要求解除劳动关系。单位不签订合同，需要对员工进行补偿、补缴社保。如果双方协商不成，可以投诉或仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
