我是一名普通工人单位裁员有我一个，可我患有精神病能做一些日常的工作，我父母身体不太好老婆没有工作孩子念书，家里的经济来源就靠我这点工资维持了单位的做法对吗？我该怎么办呀
劳动纠纷
2014-09-23 14:25:51
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需要看裁员是否合法，如裁员不合法则属于违法解除劳动合同，你可以选择要求继续履行劳动合同，也可以选择要求支付赔偿金。需要走劳动仲裁程序，如需要帮助，可联系我面谈。
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我是一名普通工人单位裁员有我一个，可我患有精神病能做一些日常的工作，我父母身体不太好老婆没有工作孩子
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