员工受处罚限额 不能超过损失的百分之几
劳动纠纷
2014-09-30 06:39:38
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员工因故意或重大过失造成用人单位经济损失的，单位有权要求员工根据其过错承担全部或者部分赔偿责任。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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员工因故意或重大过失造成用人单位经济损失的，单位有权要求员工根据其过错承担全部或者部分赔偿责任。
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