劳动合同要怎样才能解除?要是自离,放弃工资呢?要多久解除?
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您好!劳动者提前一个月以书面形式告知用人单位即可,无需用人单批准。劳动者提出解除劳动合同的,用人单位仍应付清工资。如果用人单位没有为你缴交社保费或存在拖欠工资的情况,你还可以要求用人单位支付经济补偿金;如果没有签订书面的劳动合同的,你可以自入职第二个月起,要求用人单位支付双倍工资。前述争议,如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
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提出辞职即可。。
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提前30天书面辞职即可,或者如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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提前30天提出即可,如果你工资也不要的话可以随时走人,但不要给公司造成损失即可。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。