在厂里上班事故掉一只手应该赔多少啊
劳动纠纷
2014-09-19 23:26:08
共有4位律师解答
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属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
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一般为五级工伤，总计赔偿七十八个月本人工资。建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。
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您好！属于工伤，需要申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级和平均工资计算工伤赔偿。
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