法律咨询

您好，我是实习生，签过劳动合同。在一家公司工作了两个月，请了两个星期假回学校办事，期限快满，发现已不能再去上班了，想离职了怎么办

劳动纠纷

2014-09-19 17:23:06

你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁。
你好，试用期提前三天辞职就可以
你好，你可以提前向单位说明情况。
你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我在一家卖衣服的商店工作了不到一个月，也没有签订劳动合

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

临时工没有签劳动合同

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

你好，我想商量一下，在一家公司实习10天后签订了3年的劳动合

实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；? （2）向当地劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

你好，我暑假在健身房工作，说工作两个月，但是因为公司的诚信和

员工想要离开应当走合理的流程。员工未办理离职手续就离开视为擅自离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定期

我现在一家公司的试用期内，签订了劳动合同，

如受培训的需要按约定赔偿的。

请问公司没有和我们签劳动合同，我们在公

没有赔偿。

我是应届生，公司说打算跟我签俩份合同，实习合同。等拿到毕业证

你好，一律签订劳动合同。

请问公司OA系统提出离职，领导不批准该怎么办

你好，协商不好可以起诉维权

如何补偿解雇，因为没有固定期限合同

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

三个月前不签合同就能辞职吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

公司发出了两次警告，你想付钱吗？

要根据公司有效的制度确定

我们刚签了劳动合同，几天后被公司解雇能得到什么补偿

可以申请劳动仲裁要求赔偿

因为离职时间没有谈妥被驳回，后面又被劝下来，我可以按5.13

针对你的情况，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据情况来定，建议

公司扣压我的资金合法吗

公司扣压资金违法。处理方式：1. 向法院申请支付令。2. 向劳动行政部门投诉，由其责令公司支付。逾期

一个月有月休5天我干了20天上6休1我干20天会算我休的天数

会算休的天数。具体操作：1. 确定每月应出勤天数，减去月休天数；2. 根据实际出勤天数计算工资，按比

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

公司职员离职申请书

公司解除试用 324

公司职员离职申请书

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师朝阳区律师朝阳区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师