法律咨询
没有签订劳动合同,现在在上班时间受伤,公司不给任何赔偿,怎么处理
劳动纠纷
2014-12-25 16:11:16
共有4位律师解答
没有书面劳动合同,可以手机事实劳动关系证据,申请工伤认定,一样可以要求赔偿
追问:
在公司有部门的工作群,怎样申请工商认定
解答:
收集劳动关系的证据后到当地社保局申请
你好,携相关证据进行工伤认定,提起劳动仲裁。如有疑问可咨询律师。
可以先行申报工伤,确认受伤属于工伤,之后再做伤残鉴定,根据鉴定结果确定工伤待遇;
在时效内申请工伤认定,如需帮助可以带上材料当面解答。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8141
没有签订劳动合同受伤
您好,只要证明您的父母是实际施工人员,在工作期间受伤和伤势,就可以要求开发商和承包方承担责任,本律师
人咨询过
继续咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4475
劳动合同该怎样签订
劳动合同知识
28374
我是实习生,签过劳动合同。在一家公
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁。
人咨询过
继续咨询
劳动合同的签订
劳动合同知识
7189
请问公司没有和我们签劳动合同,我们在公
没有赔偿。
人咨询过
继续咨询
我现在与公司未签订劳动合同!但是已经在公
最好由单位申请工伤认定!
人咨询过
继续咨询
未签订书面劳动合同受伤如何赔偿
工伤案例
30538
我现在与公司未签订劳动合同!但是已经在公
你好,首先申请工伤认定。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同工作受伤是工伤吗
工伤认定标准
40957
同事在上班路上受伤,没有签订劳动合同,算工伤吗
符合工伤的要件,没有劳动合同也要认定为工伤。
人咨询过
继续咨询
未签订书面劳动合同受伤如何赔偿
工伤赔偿案例
40196
没有签订劳动合同,上班期间受伤,怎样理赔?
可以向劳动部门申请。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,在工作时间内受伤
单位不给你申报工伤的话自己在一年内到当地劳动部门申请工伤。
人咨询过
继续咨询
在私人企业,没有签订劳动合同,意外受伤。
先申请确认与单位存在劳动关系,然后申请工伤认定,再申请劳动促裁。建议请律师代理维权。可来电话详细咨询
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
新北区律师
新北区找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动合同纠纷律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师