老板现在拖欠我们6、7、8月份的工资、还有8月份老板故意放我10假、如果我去劳动局告他、我的工资能全部收到吗？包括放我10天假的也能算工资吗
其它
2014-09-17 09:11:49
共有3位律师解答
-
属于违法行为，可以申请仲裁要求支付工工资和赔偿金，维权可通本律师联系。追问：好的！谢谢
-
当然可以要回，而且还可以让他支付经济补偿金，甚至赔偿金（视证据而定）。追问：要那些证据？解答：如果被解雇了，解雇的证据。具体可以电话联系本人
-
可以申请仲裁要求支付，放假十天不可以。追问：是他放我10天假为什么要到这10的工资。如果他放我一个月那我一个月也没工资？追问：不
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
