法律问答
我在一家服装厂工作,一年的年薪是6W。现在我辞职,工作到八月底。我还能拿到这八个月的年薪吗?自2012年进厂以来,我从未签订过劳动
合同
。辞职原因:我在5月3日和4日请假,老板扣了418元。5月1日和2日,我们在整个工厂度假。此外,工厂的效率不高,我们总是欠工资。今年4月、5月和6月工资很高。我们在8月5日才进入工资卡,周日我休息,我通常在晚上加班,周日从不支付加班费。
2022-04-25 11:16:45
律师解答共有3条
根据你所讲的情况,搜集相关
证据
后,你可以向当地的
劳动仲裁
委员会提起
仲裁
申请,除要求单位支付拖欠的工资外,还可就单位未签订劳动合同的行为要求其支付双倍工资
建议你向
劳动监察
大队投诉
建议收集
劳动关系
及工资情况的相关证据,然后申请仲裁,并可以要求没有签订劳动合同而应当支付的双倍工资及公司应当为你购买的社会保险
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