我于2001年进入该公司，所签合同截止2006年1月，由于于长年在公司驻南方分公司出差，故未及时续签劳动合同，于2006年7月发出辞职申请，通知公司将于8月离开公司，后于8月回北京公司总部办妥离职手续。办完后公司未出具任何离职证明。因历来公司是将工资及补助打至个人工资卡上，近日查帐发现公司并未按时将工资及补助发放给我，但公司其他同事都已发放工资及补助。
证券投资
2006-08-25 21:15:22
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你可以提出仲裁，但要及时。材料可以通过其他方式取得。建议找律师当面咨询解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
